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随后，新华社2月24日发布的文章《权威专家回应“住宅建筑应以套内使用面积进行交易”》，对此进行了权威回应。报道称，受住房和城乡建设部委托，2016年中国建筑科学研究院有限公司在现行《住宅建筑规范》的基础上，牵头承担了《住宅项目规范》的起草任务。中国建筑科学研究院有限公司组织国内14家建筑设计、施工、研究、高校等单位组成起草组，经过两年多的研编，目前已完成了《住宅项目规范（征求意见稿）》。2019年2月18日，包括该规范在内的38项工程建设规范一并公开征求社会意见。

而温州银行一直在探索多元化资本补充，一方面通过利润留存补充部分核心一级资本，并继续调整优化业务结构，提高低资本耗用的小微及民营企业贷款占比。另一方面，在外源融资补充资本上实现“两条腿”走路：一是持续推进IPO进程。二是计划发行30亿-50亿元无固定期限资本补充债券补充一级资本。

在现代战争中设施完备的大型空军基地在调度指挥、后勤保障方面的高效能是无可替代的，越是大规模的军事行动，这个优势就体现得越明显。“快速猛禽”计划这种散兵游勇式的小打小闹在战役级别的海空正规战中实在是显得有些势单力薄。其次，F22具备良好的隐身能力，可以来无影去无踪，可是跟它搭档的运输机、加油机却没法隐身，F22拖着一帮庞大醒目又没有自卫能力的保姆打游击，就算能够躲过“东风洗地”，也极容易成为对方隐身战斗机或者超远程空空导弹的猎杀目标。只要打掉了这些保障飞机，再强大的猛禽也变成菜鸡了。脑洞大开的“快速猛禽”计划最终难免沦为食之无味弃之可惜的鸡肋。（作者：刻雨无痕）

越秀房产信托（00405）　　　5.29元　　　下跌0.75%阳光房地产　（00435）　　　5.46元　　　下跌0.36%睿富房地产　（00625）　　　4.35元　　　无升跌置富产业信托（00778）　　　9.79元　　　下跌0.10%

今年，中国中期的战略又转向5G等现代化服务业务，并拟作价43.7亿元收购国际期货，向期货业务转型，这次尝试会有什么不同吗？3）换汤不换药 依然在“老路”上“奋力前行”虽然中期年年都提到人力资源管理问题，但是其人员数量和结构在过去三年并没有明显改变。也就是说，虽然公司战略改变频繁，但公司的人员结构却并没有做出对应的改变。虽然其发展战略倾向于逐步剥离汽车销售业务，向高新产业转型，但销售人员数量却相当稳定，负责技术的人员数量却没有多少变化。从职工学历构成而言，中专/高中及以下学历职工占比超过半数，研究生近三年稳定在4人以内，公司似乎并没有为进军高新产业作出相关人力资源上的补强。

只有那些非同寻常的领导者才敢于带领企业离开既定的成功之路，开启未知的崭新征程，并在此过程中让企业变得更自信、更成功。来源：哈佛商业评论免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。